Projekt Napoleon, czyli nasz wewnętrzny projekt, w ramach którego z naszego zespołu rekrutacyjnego wydzieliliśmy mniejszy, 3-osobowy zespół badawczo-rozwojowy (R&D). Jego zadaniem było znalezienie uniwersalnego sposobu szybkiego zamykania rekrutacji nie tylko w Polsce, ale też za granicą.

Zmiana w duchu metodyki zarządzania Lean jest trudniejsza, niż mogłoby się to wydawać. Droga od dobrego pomysłu do dobrze zaimplementowanego pomysłu jest wyboista i pełna niespodziewanych przeszkód. Zanim zaczniesz kompletnie przeobrażać swoją organizację, upewnij się, że Twoja strategia ma sens!