DARMOWY WEBINAR

Niestandardowe strategie rekrutacyjne

21.05.2020

11:00

Chyba każdy rekruter IT stanął kiedyś przed wyzwaniem pozyskania kolejnej osoby na tę samą rolę, mając wrażenie, że skontaktował się już z każdym możliwym kandydatem. Co zrobić gdy trafiamy na taką ścianę w projekcie?

Zapraszamy na webinar o niestandardowych strategiach rekrutacyjnych i sourcingowych!

Poprowadzi go Michał Gołaś, który w ramach Bee Talentsowowego projektu R&D, przez ponad pół roku testował różne narzędzia i techniki sourcingowe, stając się ekspertem w tym zakresie.

Wydarzenie jest bezpłatne – zapisz się używając formularza obok!

Czego się dowiesz?

Dlaczego należy stawiać i sprawdzać hipotezy w rekrutacji

Jakie są typy narzędzi rekrutacyjnych

Poznasz 12 narzędzi i portali jakie wykorzystywaliśmy do rekrutacji

Storytelling, nurturing i inne metody w rekrutacji

Czym jest Teamsourcing

Data: 21.05.2020

Godzina: 11:00

Czas trwania: 1h

Nasz webinar poprowadzi

Michał Gołaś

Tech Recruiter w Bee Talents

Michał wykorzystuje dane i technologię, aby pomóc liderom w znaleźć talenty, a talentom pomaga stać się liderami.

Pomoc i wspieranie drugiej osoby to postawy, które kształcił przez lata pracy w branży lotniczej oraz na rynku nieruchomości, a które teraz przekłada na prowadzone procesy rekrutacyjne.

Jest rekruterem technicznym w Bee Talents w Poznaniu, którego misją jest ciągła poprawa standardów rekrutacji w branży IT. Wielki fan rugby i gry Wiedźmin 3, a także dumny właściciel okazałej brody.

Agenda webinaru

  1. Hipotezy w rekrutacji – jak je stosować i czemu działają?
  2. Typy narzędzi rekrutacyjnych i ich zastosowanie
  3. Niestandardowe podejście do procesu rekrutacyjnego – storytelling, nurturing i inne metody wspierające proces 
  4. Team Sourcing – czym jest i jakie są zalety z wdrożenia go w Twojej organizacji

Zarejestruj się i dołącz do webinaru!

Rejestrując się na webinar wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności oraz na przesyłanie materiałów związanych ze skalowaniem zespołów.