DARMOWY WEBINAR

Niestandardowe strategie rekrutacyjne

21.05.2020

11:00

Chyba każdy rekruter IT stanął kiedyś przed wyzwaniem pozyskania kolejnej osoby na tę samą rolę, mając wrażenie, że skontaktował się już z każdym możliwym kandydatem. Co zrobić gdy trafiamy na taką ścianę w projekcie?

Zapraszamy na webinar o niestandardowych strategiach rekrutacyjnych i sourcingowych!

Poprowadzi go Michał Gołaś, który w ramach Bee Talentsowowego projektu R&D, przez ponad pół roku testował różne narzędzia i techniki sourcingowe, stając się ekspertem w tym zakresie.

Wydarzenie jest bezpłatne – zapisz się używając formularza obok!

Czego się dowiesz?

Dlaczego należy stawiać i sprawdzać hipotezy w rekrutacji

Jakie są typy narzędzi rekrutacyjnych

Poznasz 12 narzędzi i portali jakie wykorzystywaliśmy do rekrutacji

Storytelling, nurturing i inne metody w rekrutacji

Czym jest Teamsourcing

Data: 21.05.2020

Godzina: 11:00

Czas trwania: 1h

Nasz webinar poprowadzi

Michał Gołaś

Tech Recruiter w Bee Talents

Michał wykorzystuje dane i technologię, aby pomóc liderom w znaleźć talenty, a talentom pomaga stać się liderami.

Pomoc i wspieranie drugiej osoby to postawy, które kształcił przez lata pracy w branży lotniczej oraz na rynku nieruchomości, a które teraz przekłada na prowadzone procesy rekrutacyjne.

Jest rekruterem technicznym w Bee Talents w Poznaniu, którego misją jest ciągła poprawa standardów rekrutacji w branży IT. Wielki fan rugby i gry Wiedźmin 3, a także dumny właściciel okazałej brody.

Agenda webinaru

  1. Hipotezy w rekrutacji – jak je stosować i czemu działają?
  2. Typy narzędzi rekrutacyjnych i ich zastosowanie
  3. Niestandardowe podejście do procesu rekrutacyjnego – storytelling, nurturing i inne metody wspierające proces 
  4. Team Sourcing – czym jest i jakie są zalety z wdrożenia go w Twojej organizacji

Zarejestruj się i dołącz do webinaru!

Rejestrując się na webinar wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności oraz na przesyłanie materiałów związanych ze skalowaniem zespołów.

Our website uses cookies to deliver you the best possible experience. Learn more about our cookies policy through our Privacy Policy