PANEL DYSKUSYJNY

Wpływ pandemii na rynek rekrutacji

9 miesięcy po pierwszym lockdownie

17.12.2020 | 11:00

17.12.2020 | 11:00

Zarejestruj się i dołącz do webinaru!


Rejestrując się na webinar wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności oraz na przesyłanie materiałów związanych ze skalowaniem zespołów.

Od pierwszego lockdownu mija 280 dni, czyli nieco ponad 9 długich miesięcy. Pandemia wywarła ogromny wpływ na rynek pracy, zmieniając to skąd pracujemy, jak pracujemy i z jakimi wyzwaniami musimy się mierzyć.

Zmienił się również rynek rekrutacji IT, zarówno w skali mikro – video rozmowy zamiast spotkań, zdalne podpisywanie dokumentów, jak i makro jak choćby wszechobecna praca zdalna.

Z jednej strony mamy takie wyzwania, jak mniejsza skłonność kandydatów do zmiany, transformacja procesów, trudność z ocenianiem kandydatów bez możliwości bezpośrednio spotkania, większa konkurencja ze strony polskich i zagranicznych firm – wiele z nich planuję pracę w pełni zdalną, więc nic nie stoi na przeszkodzi by w Szczecinie szukać pracy za Warszawską stawkę.

Z drugiej, pojawiły się nowe szanse i możliwości – dostęp do znacznie szerszego grona kandydatów, zwinniejszy proces rekrutacyjny, cyfryzacja, a co za tym idzie większa transparentność działań i łatwiejsza do wdrożenia analityka i automatyzacja. Zdecydowanie jest to czas, który daje możliwość zbudowania przewagi konkurencyjnej w rekrutacji.

Jeśli zastanawiasz się czy Twoje obserwacje dotyczące zmian w Rekrutacji IT pokrywają się z tym co myślą i widzą inni, zastanawiasz się jak możesz wykorzystać szanse, które daje rynek i poradzić sobie z wszechobecnymi wyzwaniami – zapraszamy na nasz panel dyskusyjny z ekspertami!

Nasi paneliści

Talent Acquisition Manager
CIC

Talent Acquisition Manager w CIC. Jedną nogą w HR i rekrutacji, a drugą w Talent Development. Odpowiada za całą rekrutację do kampusów innowacyjnych CIC w Europie i Azji, a także za mentoring i budowanie procesów HR. Swoje pierwsze szlify rekrutacyjne zdobywała we własnej firmie, a w kolejnych latach zajmowała się także trenerstwem, edukacją oraz organizowaniem networkingu dla przedsiębiorców.

Recruitment Manager
Infermedica

Od rekrutacji w modelu outsourcing, poprzez software house’owy in-house i aż do roli Recruitment Managera w firmie produktowej – Infermedica. Po drodze było dużo wyzwań, ale wspólnym mianownikiem tej prawie 6-letniej przygody jest rekrutacja IT. W kandydatach zawsze wypatruje zapału i chęci do pracy, bo jeśli nie lubimy swojej pracy, to po co to wszystko? 😉

Employer Branding & Employee Experience Consultant | 7N

Z powodzeniem łączy HR z marketingiem. Stworzyła struktury EB w Asseco Poland. Doświadczenie w zakresie employer brandingu, candidate & employee experience oraz komunikacji wewnętrznej zdobywała również w Billennum oraz PwC Polska. Aktualnie łączy rolę konsultanta ds. Employer Brandingu i Employee Experience w 7N z blogowaniem i dzieleniem się wiedzą na swoim blogu How2HR.

Na jakie tematy będziemy rozmawiać?

Jakie zmiany najbardziej wpłynęły na rynek rekrutacji IT

Czy faktycznie teraz rekrutuje się trudniej?

Jakie są największe wyzwania z jakimi muszą sobie poradzić rekruterzy i ich organizacje?

Jakie szanse powinny wykorzystywać firmy, które planują intensywne zatrudnienia?

Czy wykształciły się nowe trendy i standardy?

Jak radzą sobie najlepsi - przykłady działań, które świetnie się sprawdziły.

Czego możemy spodziewać się w 2021 roku, czy czekają nas jeszcze jakieś drastyczne zmiany?

Data: 17.12.2020

Godzina: 11:00

Czas trwania: 1h

Nasz panel poprowadzi

Aleksandra Pszczoła

CEO & Founder Bee Talents

Założycielka i CEO Bee Talents. W branży tech działa od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych.

Zarejestruj się i dołącz do webinaru!


Rejestrując się na webinar wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności oraz na przesyłanie materiałów związanych ze skalowaniem zespołów.

Our website uses cookies to deliver you the best possible experience. Learn more about our cookies policy through our Privacy Policy