Poznaj sześć kluczowych metryk dla HR Managera pomagających optymalizować proces rekrutacyjny.

Tak samo jak sprzedaż i procurement, rekrutacja wymaga długoterminowej strategii, a co za tym idzie: konkretnych celów i planu. Opisane w ebooku metryki dały zarówno nam, jak i naszym klientom, najwięcej wartości w kontekście prowadzenia skutecznej rekrutacji.

Z podręcznika dowiesz się m.in.:

• czym jest time-to-hire,
• na co wpływa szybkość procesowania kandydata,
• ile czasu pozwala zaoszczędzić trafna selekcja kandydatów,
• jak różnią się statystyki w rekrutacjach w podejściu strategicznym od podejścia usługowego.