Każdy/a rekruter/ka spotkał/a się przynajmniej raz z sytuacją dojścia do przysłowiowej ściany w projekcie (baza kandydatów cała sprawdzona, praktycznie wszyscy kandydaci na LinkedIn skontaktowani, czy brak aplikacji na dokładnie przygotowane ogłoszenie) - co w tej sytuacji można jeszcze zrobić?

Na podstawie naszych rekrutacji zebraliśmy najczęstsze blokery i opowiadamy, jak je zauważyć blokery, umiejętnie zakomunikować oraz zaproponować zmiany, które pozwolą je usunąć.

W webinarze opowiadamy nie tylko o zakresie odpowiedzialności rekrutera i hiring managera w procesie rekrutacji, ale też jak gromadzić i przedstawiać dane, które pomogą nam wprowadzić zmiany oraz usunąć blokery hamujące proces.

Czas trwania: 1h