Pochodzące z naszego rodzimego rynku Netguru według dziennika Financial Times zostało uznane za jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie. Umieszczono ją dwukrotnie na liście Financial Times 1000 oraz trzykrotnie w Technology Fast 50 Central Europe.
Netguru realizuje projekty dla firm z całego świata, koncentrując się na klientach korporacyjnych i scale-upach (Volkswagen, Solarisbank, Keller Williams) z USA i zachodniej Europy. Zespół Netguru pracuje w bardzo szerokim stacku technologicznym i co godne zauważenia jest jednym z prekursorów jawnych widełek oraz pracy zdalnej na dużą skalę w Polsce.
Strategia biznesowa organizacji świetnie się sprawdza i na przełomie kilku ostatnich lat Netguru dynamicznie rosło. W 2013 roku w spółce pracowało ok. 50 osób, w 2016 roku ponad 300 a obecnie można odnotować ponad 900 pracowników!
W czasie po pandemii zapotrzebowanie na usługi IT wzrosło, co w połączeniu z wszechobecną pracą zdalną poskutkowało niespotykaną do tej pory konkurencją na rynku pracy.
By móc dalej wspierać swoich klientów, rozpoczynać nowe współprace i utrzymać status jednej z najszybciej rosnących firm w branży tech, zespół rekrutacyjny Netguru musiał zmierzyć się z tym wyzwaniem.
