Jesteśmy innowacyjną Agencją Rekrutacyjną IT

Zbudujmy Twój zespół.

Razem.

Rekrutacja IT

Pomożemy Ci zatrudnić odpowiednich specjalistów IT i wyskalować Twój biznes

Rekrutacja IT

Pomożemy Ci zatrudnić odpowiednich specjalistów IT i wyskalować Twój biznes

Szkolenia

Tworzymy wyjątkowe szkolenia dla rekruterów IT, podczas których dzielimy się naszym doświadczeniem i wiedzą

Szkolenia

Tworzymy wyjątkowe szkolenia dla rekruterów IT, podczas których dzielimy się naszym doświadczeniem i wiedzą
Team Bee Talents

Jesteśmy Bee Talents

Wierzymy, że wartościowe procesy HRowe i rekrutacyjne robią ogromną różnicę. Nasz zespół połączy Cię z najlepszymi kandydatami i specjalistami IT oraz dostarczy eksperckie wsparcie procesów HR. Nie mamy żadnych super mocy, ale za to angażujemy się w każdy projekt, wykorzystując przy tym naszą specjalistyczną wiedzę techniczną 🧐

Kilka naszych

Success Stories

Szukasz idealnego kandydata dla swojej organizacji?

Poznawanie Twojej firmy i jej kultury organizacyjnej to nasza pasja. To właśnie takie detale sprawiają, że jesteśmy w stanie dopasować idealnego kandydata do Twojej firmy. Nie zapominamy też o tzw. „human touch”. To wszystko pozwala nam dostarczyć sprawny i jakościowy proces rekrutacyjny.

Poznaj naszych partnerów

Poznaj naszych partnerów

Wspieramy Cię na całym świecie!

Map of clients | Bee Talents | IT Recruitment, Trainings, HR Support

Na tej mapie zaznaczyliśmy miejsca, w których pomagaliśmy skalować zespoły naszym partnerom. To, że nasze biuro mieści się w Poznaniu nie przeszkadza nam w znajdowaniu wyjątkowych ludzi, którzy wniosą „to coś” do Twojej organizacji. Gdziekolwiek na świecie.

Chcesz zbudować od zera lub powiększyć swój zespół specjalistów IT?

Blog #BeeReader

brak kandydatów
Maciej Mazurek

5 kroków, by zwiększyć liczbę kandydatów w pipeline

Każdy rekruter IT – do których się zaliczam – ma swoje sposoby na pozyskiwanie kandydatów. Sprawdzone wielokrotnie w różnorakich projektach, skuteczne, przynoszące dobre efekty. Gdyby było inaczej nie nazywalibyśmy się rekruterami! Nadchodzą jednak, szczególnie wśród tych z nas pracujących dla lub w dużych organizacjach, momenty, gdy nasze sprawdzone ścieżki prowadzą donikąd. Co zrobić, gdy kandydatów brak?

Czytaj dalej