Nasza strona korzysta z plików cookies by dostarczyć Ci możliwie jak najlepszy experience. Więcej o ciasteczkach przeczytasz w naszej Polityce Prywatności
Stworzyliśmy kulturę, która pomaga nam się rozwijać
Partners & challengers
Jesteśmy zespołem złożonym ludzi o różnych osobowościach, mających wspólny cel - zmienianie standardów w branży rekrutacyjnej.
Od ponad 5 lat pomagamy naszym klientom z branży IT skutecznie budować i skalować ich zespoły. Dzieląc się naszą wiedzą, poznając ich kulturę, a także dbając o każdego kandydata budujemy partnerskie relacje na każdym etapie prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych.
I wiecie co? To naprawdę sprawia nam frajdę ✌️
Praca w Bee Talents oznacza codzienne mierzenie się z ekscytującymi wyzwaniami, rozwijanie siebie w różnych obszarach, ale przede wszystkim wsparcie całego zespołu w codziennych obowiązkach.
Cenimy sobie partnerstwo
Budowanie partnerskich relacji. zarówno w naszym zespole jak i w relacjach z klientem stawiamy zawsze na pierwszym miejscu.
Szczerość, wsparcie, zrozumienie problemów czy wychodzenie z inicjatywą pozwala nam nawiązywać przyjaźnie, te prywatne i biznesowe, a przecież o to w tym wszystkim chodzi.
Gramy do jednej bramki
Można powiedzieć, że działamy jak jeden organizm. Motywujemy się nawzajem do rozwijania swoich kompetencji zawodowych, ale także stawania się lepszymi ludźmi. Bo w końcu mamy wspólny cel, do którego każdy dokłada swoją cegiełkę.
Jesteśmy remote first
Chociaż praca zdalna powoli staje się standardem, my idziemy krok dalej. Dajemy możliwość pełnej pracy zdalnej, ale przede wszystkim stworzyliśmy procesy i wprowadziliśmy zasady, które nie pozwalają poczuć osobom pracującym zdalnie, że cokolwiek je omija.
Dbamy o właściwą formułę spotkań i przekazywanie informacji, a jak integracja to tylko w pełnym składzie!
Nasz proces rekrutacyjny
1.
Aplikacja
Na początek prześlij nam swoje CV lub zaaplikuj na otwartą rekrutację. Role, na które aktualnie poszukujemy znajdziesz na dole strony.
3.
Online technical meeting
60 minutowe spotkanie online, podczas którego porozmawiamy o Twoim doświadczeniu w rekrutacji i wiedzy technicznej - rozmowa jest prowadzona w modelu wywiadu behawioralnego metodą STAR. Pamiętaj, to jest też miejsce na zadawanie pytań przez Ciebie!
5.
Decyzja
Po ostatnim spotkaniu podejmiemy decyzję o Twoim dołączeniu do naszego zespołu, którą przekażemy Ci nie później niż w przeciągu 5 dni.
2.
Phone screening
30 minutowa rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem, w trakcie której porozmawiamy więcej o Twoim doświadczeniu i wzajemnych oczekiwaniach.
4.
Online values meeting
30 minutowa rozmowa online z jednym z naszych Co-Founderów - Olą lub Maćkiem. Jest to okazja do rozmowy o naszych wartościach i jeszcze lepszego poznania się wzajemnie!
1.
Aplikacja
Na początek prześlij nam swoje CV lub zaaplikuj na otwartą rekrutację. Role, na które aktualnie poszukujemy znajdziesz na dole strony.
2.
Phone screening
30 minutowa rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem, w trakcie której porozmawiamy więcej o Twoim doświadczeniu i wzajemnych oczekiwaniach.
3.
Online technical meeting
60 minutowe spotkanie online, podczas którego porozmawiamy o Twoim doświadczeniu w rekrutacji i wiedzy technicznej - rozmowa jest prowadzona w modelu wywiadu behawioralnego metodą STAR. Pamiętaj, to jest też miejsce na zadawanie pytań przez Ciebie!
4.
Online values meeting
30 minutowa rozmowa online z jednym z naszych Co-Founderów - Olą lub Maćkiem. Jest to okazja do rozmowy o naszych wartościach i jeszcze lepszego poznania się wzajemnie!
5.
Decyzja
Po ostatnim spotkaniu podejmiemy decyzję o Twoim dołączeniu do naszego zespołu, którą przekażemy Ci nie później niż w przeciągu 5 dni.
Pakiet Lux Med
100% pracy zdalnej
MacBooki
Budżet szkoleniowy
Elastyczny miesiąc pracy
Biblioteczka firmowa
Osobisty asystent
Multisport*
Pakiet Lux Med
Osobisty aststent
100% pracy zdalnej
Elastyczny miesiąc pracy
MacBooki
Multisport*
Budżet szkoleniowy
Biblioteczka firmowa
*Udostępniamy możliwość skorzystania z karty MultiSport, jednak warunkiem jest opłacenie jej we własnym zakresie.
Zespół Bee Talents
Aleksandra Pszczoła
CEO
Maciej Mazurek
Head of Business Development
Dominika Domachowska
Head of Recruitment
Core
Zespół rekrutacyjny
Dominika Domachowska
Head of Recruitment 
Adriana Gęsiarz
Tech Recruitment Team Lead 
Ewelina Wieczorek
Tech Recruitment Team Lead 
Klaudia Skorupińska
Tech Recruiter 
Marta Lachowicz
Tech Recruiter 
Michał Gołaś
Tech Recruiter 
Ewelina Sobocińska
Tech Recruiter 
Karolina Sokołowska
Tech Recruiter 
Marta Kamińska-Królak
Tech Recruiter 
Ewa Misztal
Junior Tech Recruiter 
Filip Kaczmarek
Tech Recruiter 
Joanna Barełkowska
Junior Tech Recruiter 
Justyna Minicka-Kucharska
Tech Recruiter 
Katarzyna Jadkowska
Junior Tech Recruiter 
Kinga Kicińska
Junior Tech Recruiter 
Olga Grzesiak
Tech Recruiter 
Patrycja Kryk
JuniorTech Recruiter 
Dominika Wnuk
Junior Tech Recruiter 
Aleksandra Izbińska
Junior Tech Recruiter 
Agnieszka Brzosko
Tech Recruiter 
Tomasz Lewandowski
Junior Tech Recruiter 
Katarzyna Rusecka-Romańczuk
Tech Recruiter 
Martyna Krosta
Sourcer/Project Manager 
Klaudia Głąbska
Junior Tech Recruiter 
Ewa Michalak
Junior Tech Recruiter 
Zuzanna Płończak
Junior Tech Recruiter 
Konstancja Sadalska
Junior Tech Recruiter 
Jakub Adamkiewicz
Junior Tech Recruiter 
Tomasz Stanisławski
Junior Tech Recruiter 
Oliwia Owsianowska
Junior Tech Recruiter 
Monika Jóźwiak
Junior Tech Recruiter 
Weronika Wasąg
Junior Tech Recruiter 
Przemysław Olędzki
Junior Tech Recruiter 
Monika Hryniewicz
Junior Tech Recruiter 
Poprzedni
Następny
Zespół HR&Office
Dorota Goraj
HR&Office Specialist 
Zespół Business Development
Kasia Michalak
Business Development Manager 
Marta Lewandowska
New Business Developer 
Bartek Musioł
Senior Marketing Specialist 
Grzegorz Nowakowski
Account Manager 
Poprzedni
Następny
Karolina Sokołowska
Tech Recruitment Team Lead
Ewelina Sobocińska
Tech Recruitment Team Lead
Klaudia Sipurzyńska
Tech Recruitment Team Lead
Ewa Misztal
Junior Tech Recruiter
Justyna Minicka-Kucharska
Tech Recruiter
Olga Grzesiak
Tech Recruiter
Dominika Wnuk
Junior Tech Recruiter
Tomasz Lewandowski
Junior Tech Recruiter
Klaudia Głąbska
Junior Tech Recruiter
Konstancja Sadalska
Junior Tech Recruiter
Katarzyna Rusecka-Romańczuk
Tech Recruiter
Adriana Gęsiarz
Tech Recruitment Team Lead
Michał Gołaś
Tech Recruitment Team Lead
Marta Kamińska
Senior Tech Recruiter
Filip Kaczmarek
Junior Tech Recruiter
Katarzyna Jadkowska
Junior Tech Recruiter
Patrycja Kryk
Junior Tech Recruiter
Aleksandra Izbińska
Junior Tech Recruiter
Ewa Michalak
Junior Tech Recruiter
Oliwia Owsianowska
Junior Tech Recruiter
Przemysław Olędzki
Junior Tech Recruiter
Weronika Wasąg
Junior Tech Recruiter
Ewelina Wieczorek
Tech Recruitment Team Lead
Marta Lachowicz
Tech Recruitment Team Lead
Joanna Barełkowska
Junior Tech Recruiter
Kinga Kicińska
Junior Tech Recruiter
Agnieszka Brzosko
Tech Recruiter
Monika Hryniewicz
Junior Tech Recruiter
Martyna Krosta
Project Manager / Sourcer
Zuzanna Płończak
Junior Tech Recruiter
Jakub Adamkiewicz
Junior Tech Recruiter
Monika Jóźwiak
Junior Tech Recruiter
Tomasz Stanisławski
Junior Tech Recruiter
Zespół rekrutacyjny
Dorota Goraj
HR&Office Specialist
Zespół Office&HR
Kasia Michalak
Business Development Manager
Marta Lewandowska
New Business Development Manager
Grzegorz Nowakowski
Account Manager
Bartek Musioł
Senior Marketing Specialist
Zespół Business Development
New Bees
Twoje miejsce w naszym zespole czeka 🙂
Aktualnie nie prowadzimy aktywnie rekrutacji, ale chętnie zatrzymamy Twoją aplikację i odezwiemy się do Ciebie gdy wznowimy procesy 😉
Aktualnie nie prowadzimy aktywnie rekrutacji, ale chętnie zatrzymamy Twoją aplikację i odezwiemy się do Ciebie gdy wznowimy procesy 😉